為了阻絕違反性平事件或其他不適任教育人員進入校園，全力守護學童安全，市府教育局重新檢視現有作法，決定擴大學校不適任人員篩檢對象，要求學校在進用正式或非正式、全時或部分時間的人員或志工，必須落實篩檢與清查工作，只要有違反相關法令規定者，一律不得任用，已經任用者也應該依規定予以解聘，以展現落實守護學童安全的決心。

有鑑於學校對進用其他非正式人員的篩檢過程未盡周全，為了避免阻絕不適任教育人員進入校園有防範缺口，教育局表示，從本學年度起將要求學校擴大篩檢與清查對象，針對學校正式教師以外的其他人員，包括兼任、代理、代課、社團教師、運動教練、教官、護理人員、職員、工友、廚工、實習人員或其他教學志工等，也一併納入查詢對象，全力阻絕不適任人員進入校園，以確保學童安全，讓家長放心。