「職場新手免驚慌、青艦計畫來助攻」,為了提高企業僱用青年的意願,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」以鼓勵企業提供青年在職訓練的機會,並透過職場導師實務帶領,協助青年儘速成為企業所需人才;勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示,其中現年28歲的陳朝陽透過青艦計畫「先僱用、後訓練」模式,再加上職場導師的帶領,歷經3個月的工作崗位訓練,如今已經能獨當一面,持續在科技領域深耕發展。
雲嘉南分署長劉邦棟指出,為了協助職場新人快速且有系統地適應職場環境,並熟悉工作內容盡速提升職能,青艦計畫透過「工作崗位訓練」職場做中學的訓練方式,由資深員工教導青年熟悉職務,除了協助青年快速累積職能穩定就業外,也幫助雇主儲備產業生力軍,只要企業進用15到29歲青年,每人每月補助1.2萬元、最長補助9個月。